2月4日,海力控股集团召开2023 年工作部署大会,全面总结过去一年工作成绩,表彰各类先进,认真安排部署2023年度经营目标与重点工作。集团董事局主席卜海国、董事长卜莉莉、总裁邓杰及各部门、各子公司、各项目部负责人共100余人参会。
大会在庄严的宣誓仪式中拉开序幕,誓言铿锵,掷地有声,豪情万丈,信心满怀,喊出了海力人对初心的坚守,对使命的承诺,燃爆了激情,鼓舞了斗志。
总裁邓杰代表集团领导班子作年度工作报告,报告指出:2022年,海力控股集团紧紧围绕“生产”和“经营”这两个核心业务,坚持以打造“江西标杆、中国一流”的企业为目标,集团各板块整体运行平稳、发展态势向好,特别是建设板块业绩实现了突破性的逆势增长,取得了业务开创“新高度”、营业收入“新进取”、争先创优“新成就”、公司治理“新融合”、内控管理“新升级”、产业结构“新部署”、品牌影响“新气象”、凯发k8官方旗舰厅的文化“新张力”的“八大新发展”。
围绕今年的各项目标,邓总对2023年重点工作进行了安排部署:
一、抓生产经营,促业务发展:各板块、各部门必须紧盯经营目标,加大经营力度,通过加强生产协同、精细化管理 、健全财务管理体系、创新投融模式等方式提质增效,促进业务发展。
二、抓思想融合,强文化渗透:各板块、各部门要提高思想站位、树立大局观念,加强文化建设、打造文化亮点,聚焦经营生产,实现价值引领,贯彻党政方针、加强党建工会工作,做到思想融合、文化融合。
三、抓组织建设,强人才管理:通过提升组织效率效能、赋能组织成长来激发组织活力、改善组织氛围;通过完善人才选拔、加大人才培养、强化人才竞争来夯实人才队伍、丰翼人才厚度、淘汰平庸员工,造就优秀人才队伍。
四、抓规范管理,建标准体系:通过健全制度体系、编制工作手册、细化标准管理来提升管理效能、优化工作流程、实现快速复制,加快集团公司高质量发展。
五、抓品牌升级,树口碑美誉:通过明确品牌定位、提供优质产品、积极履行社会责任来打造品牌价值、完善品牌服务、提升海力口碑美誉度,提高品牌的曝光率和市场占有率。
六、抓数字转型,创发展新局:在深化集团数字化系统平台运用、深耕智慧工地试点和投入的同时创新大数据平台应用,实现业务融合和工业化、数字化、智能化升级发展,不断提升海力数字化决策水平。
七、抓创新突破,赢市场竞争:以思想创新为指引、以技术创新为抓手、以氛围创新为平台,培育崇尚创新、敢于创新、善于创新的凯发k8官方旗舰厅的文化,不断提高核心竞争力,以创新赢得市场竞争。
随后,集团和各业务板块、各一级部门逐一签订了2023年度经营目标责任状。经营目标责任状签订既是完成各项工作任务指标的“军令状”,代表对完成指标的坚定信心;也是加压奋进勇争先的“立誓词”,代表化压力为动力、化挑战为机遇的坚定承诺;更是干好2023年工作的“动员令”,把责任作为工作使命,做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”。
在表彰及颁奖仪式上,公司对鲁班奖创优团队、对完成项目过程目标管理责任考核的项目部进行了表彰及奖励颁发。
董事长卜莉莉在讲话中指出:2022年是极其不容易、不简单、不平凡的一年。集团新一届领导班子面对严峻复杂的外部环境,保持战略定力,坚定必胜信念,不畏艰辛困难,以不平凡的业绩书写了高质量发展元年的精彩答卷,为集团全体员工的辛勤付出点赞、鼓掌、喝彩!
就各单位、部门全面贯彻落实总裁工作部署、达成2023 年度经营目标,深入扎实推进集团高质量发展,她提出以下五方面的意见:
一、坚守1个回归: 一切工作都要回归到企业经营的本质与初心,要真正去调查研究市场、去理解客户的需求、聚焦客户的痛点和难点,选择好自己业务板块的赛道,在自己业务板块的赛道中深耕,为客户提供最好的产品和服务,成为创造更大附加价值的人,满足客户需求、造福整个社会。
二、做到2个把握:要精准把握行业大势,在新的历程中找到新机会,打造新的业务增量,找准“第二增长曲线”破局点,开辟新赛道,不断塑造发展新动能、新优势,在行业更新迭代中走出一条海力特色的高质量发展之路;要精准把握好自身的方位,坚持“以问题为导向”、“以标杆企业为参照”,正视问题、找差距、补短板、接断板,以自我革命的精神推动公司高质量发展。
三、坚持3个聚焦:要聚焦目标,发扬“说了算、定了干、按期完”的作风,以更高标准、更严要求、全力达成经营目标;要聚焦经营,成为一个懂经营、善经营、参与经营的领导干部,不要让不符合经营生产的思想、机制、制度、流程阻碍经营的成长;要聚焦一线,真正理解业务生产一线的痛点和难点,前瞻性地解决业务生产一线问题,做到“胜则举杯相庆、败则拼死相救”。
四、坚持4个方针:要坚持“合力更强、效益更好、自我革命、结构更优”四个工作方针,汇聚强大合力,坚定不移地强化“提质增效”导向,让组织具有敏捷性和学习力以及快速迭代自己的能力,进一步优化业务结构、提升业务质量,助推集团高质量发展。
五、实施5个攻坚:全力以赴实施业务、提效、复制、创新、人才五大攻坚行动,确保高质量完成全年目标任务。
会议最后,董事局主席卜海国作重要讲话。他强调:要深入学习宣传贯彻党的二十大精神,坚决落实中央经济工作会议“稳字当头、稳中求进”的精神,扎实推动海力集团高质量发展:
树立大局观念,在危机中寻求新的生机:党的二十大和中央经济工作会议,为今年国家经济工作举旗定向、谋篇布局,为新的一年里海力控股的发展带来了新的机遇和新的希望,集团要抢抓国家支持实体经济发展历史新机遇,在新的一年推动企业提质增效高质量发展。
坚持长期主义,全面推进企业创新:2023年面对新形势、新阶段、新任务,集团要做好“工程提质、量价关系、品牌建设、市场建设、利益共同体、队伍建设”六篇文章;同时员工的个人意识也要不断顺应新时势,要有担当、大格局、大情怀,面对问题不回避、不躺平,灵活应对,勇于担当,全力推动海力控股集团实现大发展、大跨越。
三、落实规范运作,提升企业内控管理水平:海力的发展,离不开科学规范的管理标准和法律风控审计体系的实施,要从建立完善集团化管控、深入推进依法治企、全面加强审计监督三方面入手,全力推进企业内控和合规管理建设,有效提高集团合规管理水平。
四、强化全流程考核,激发企业管理经营新活力:海力的发展离不开我们每一个员工的努力,员工发展了企业才能发展,我们要充分发挥绩效考核的激励作用、人才的支撑作用和文化的引领作用,去保证员工的成长和企业的长足发展。
五、夯实主营产业领先地位,坚定多元化发展之路:全体海力人要紧紧围绕“保稳定、谋创新、筑合作”的主旨,在传统建筑施工领域继续稳扎稳打,保证固有领先技术优势,与此同时,坚定不移走“建筑业 多元化发展"之路,提升供给高质量产品和服务的能力,提升产业链水平和竞争力,加快转型升级,加强短板弱项,努力全面实现海力的高质量发展。
凡是过往,皆为序章,
面对寒冬,我们用滚烫的奋劲,
开启“加速度”。
所有将来,皆为可盼,
新的一年,我们勠力同心笃行不怠,
全力以赴,再创辉煌!